AKTUELLE AUSSCHREIBUNGEN DER ÖFFENTLICHEN HAND - EXKLUSIV UND AUSSCHLIESSLICH DURCH DIE RCU
Gemeinde im Landkreis Zwickau, in der Größenklasse zwischen 5.000 und 10.000 Einwohnern schreibt die Stelle eines/ einer Amtsleiter/in Finanz- und Bauverwaltung zum 01.09.2011 zur Besetzung aus.
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Stellenausschreibung Leiter/in Haupt-, Personal- und Ordnungsamt
Gemeinde im Landkreis Zwickau, in der Größenklasse zwischen 5.000 und 10.000 Einwohnern schreibt die Stelle eines/ einer Amtsleiter/in Haupt-, Personal- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung aus.
Kreisfreie Stadt im Land Niedersachsen, in der Größenklasse zwischen 200.000 und 500.000 Einwohnern schreibt die Stelle eines/ einer Fachbereichsleiter/in Hochbau und Immobilienwirtschaft zum 01.11.2011 zur Besetzung aus.
Stadt im Land Hessen, in der Größenklasse zwischen 100.000 und 200.000 Einwohnern schreibt die Stelle eines/ einer Sachberater/in Stadtkasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung aus.
TÄGLICH AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNGEN DER ÖFFENTLICHEN HAND
http://www.bund.de/DE/Stellenangebote/Festeinstellung/festeinstellung_node.html
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:
RENTA CONTROL UNION
central office, Frau Martina Glas, pers.
Bahnhofstraße 1-2
02956 Rietschen
Unterlagen können auch über email beschleunigt eingereicht werden: email »
Wir besprechen Ihre Bewerbung bei der öffentlichen Hand mit Ihnen kostenfrei und platzieren Ihre Bewerbung erfolgversprechend. Über 2/3 der in Zusammenarbeit mit dem Hause der RENTA CONTROL UNION erfolgten Bewerbungen bei der öffentlichen Hand waren im Jahr 2010 erfolgreich für unsere Mandanten. Die überwiegende Mehrheit aller Bewerbungen bei der öffentlichen Hand werden seit geraumer Zeit gemeinsam mit einem professionellen Headhunter-Team ausgeführt.
Vermittlung von Fach- und Führungskräften der öffentlichen Hand. Nutzen Sie unsere 25-jährige Erfahrungen als Headhunter für die öffentliche Hand und unser Know-how für Ihre weitere Entwicklung - dann stehen Sie "nicht allein auf weiter Flur".
Coaching für ihre Karriere
Coaching ist eine Form der Beratung für Personen mit Managementaufgaben. In einer Kombination aus individueller, unterstützender Problembewältigung und persönlicher Beratung und Begleitung hilft Ihnen unser spezialisierter Coach als neutraler Feedbackgeber. Grundlage dafür ist eine freiwillig gewünschte und tragfähige Beratungsbeziehung. Über 60% aller Führungspositionen werden im Bereich der öffentlichen Verwaltung in Deutschland mit vorangegangenen, gezielten Coaching besetzt.
Planen Sie bitte rechtzeitig vor beabsichtigtem Wechsel der Führungsfunktion ein auf Sie speziell abgestimmtes Coaching damit die böse "Überraschung" ausbleibt.
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AKTUELLE AUSSCHREIBUNGEN DER RENTA CONTROL UNION
Um die Qualität unserer Produkte und Leistungen nachhaltig zu sichern, werden auch in unserem Hause kontinuierlich hochqualifizierte Bewerber zur Einstellung gebracht.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENTA CONTROL UNION
…der Spezialist für die Beratung von Bund, Ländern bzw. Kommunalberatung.
Volljurist als Senior Associate für den Bereich öffentliches Recht
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Vertretung von Mandanten der RENTA CONTROL UNION im Bereich der öffentlichen
Hand in Deutschland (Kommune, Land und Bund)
- Es erwartet Sie die Chance, einen Teilbereich der jur. Beratung in eigener Praxis auf- und auszubauen.
Werden Sie Teil unseres leistungsstarken Unternehmens, im Team der RENTA CONTROL UNION.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, welche auch per email » eingesendet werden kann.
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Praktikum für Studenten
Ihre Aufgaben:
- Lösung von Praktikumsaufgaben direkt vor Ort, bei der öffentlichen Hand (Kommunen und Länder) - an der Seite eines erfahrenen Fachberaters.
Unsere Anforderungen:
- Laufendes Studium mit Praktikumsaufgaben bzw. Dipl. Arb. in der öffentlichen Verwaltung
Ihre Voraussetzungen:
- analytisches Denkvermögen
- sehr gute Kenntnisse zur Betriebswirtschaft/ Volkswirtschaft
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Trainee Kommunalberatung – für die Regionen Sachsen und NRW
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an Erhebungen und Analysen im Bereich Kommunalberatung
Unsere Anforderungen:
- Abschluss eines wirtschafts- bzw. volkswirtschaftlichen Studiums
Ihre Voraussetzungen:
- analytisches Denkvermögen
- hohes Engagement in der Aufgabenstellung
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Fachberater/-in
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden der öffentlichen Hand in Deutschland (Kommune und Land)
- Mitarbeit an Gutachten zur Strategieentwicklung und Konsolidierung der Haushalte
Unsere Anforderungen:
- Kaufm., betriebsw., volkswirtsch. Studium mit Diplom Abschluss oder Abschluss zum Diplom Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Politikwissenschaftler mit überdurchschnittlichem Abschluss. Mindestens 3-jährige Erfahrug in einem für die Beratung der öffentlichen Hand spezialisierten Unternehmen, bzw. über 3-jährige Erfahrungen bei der öffentlichen Hand
Ihre Voraussetzungen:
- verbindliches, kundenorientiertes Verhalten
- analytisches Denkvermögen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Engagement in der Aufgabenerledigung
- ausgeprägtes Kosten-/Nutzendenken
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Beratungsassistent/-in
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden der öffentlichen Hand in Deutschland (Kommune und Land)
- Mithilfe bei der Erstellung von Analysen und Teilaufgaben von vorgegebenen Projekten
Unsere Anforderungen:
- Kaufm., betriebsw., volkswirtsch. Studium mit Diplom Abschluss oder Abschluss zum Diplom Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Politikwissenschaftler oder Studium an einer BA mit überdurchschnittlichem Abschluss. Mindestens 2-jährige Erfahrug in einem für die Beratung der öffentlichen Hand spezialisierten Unternehmen, bzw. über 2-jährige Erfahrungen bei der öffentlichen Hand
Ihre Voraussetzungen:
- analytisches Denkvermögen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Engagement in der Aufgabenerledigung
- ausgeprägtes Kosten-/Nutzendenken
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Chefsekretärin/ Assistentin
| Aufgabengebiet | Sie erledigen absolut selbständig das übliche Bürotagesgeschäft mit der anfallenden in- und ausländischen Korrespondenz und der Terminplanung, -verfolgung und -nachbereitung. Die textlich einwandfreie Gestaltung von Expertisen führen Sie im Zusammenwirken mit den Senior- und Fachberatern sicher aus. Sie planen koordinieren und organisieren ebenfalls alle Geschäftsreisen, sowie alle geschäftlichen Veranstaltungen und erledigen deren Nachbereitung. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin der Empfang und die Betreuung der in- und ausländischen Geschäftsgäste. |
| Anforderungen | Nach adäquater Ausbildung und geradlinigem Berufsweg bekleiden Sie seit einigen Jahren eine vergleichbare Position. Sie beherrschen die Englische Sprache in Wort und Schrift (vorteilhaft sind auch Kenntnisse in der Polnischen oder Russischen Sprache) und sind versiert im Umgang mit moderner Büro-EDV. Ihr zurückhaltendes, aber dennoch bestimmtes und repräsentatives Auftreten rundet Ihr sympathisches Erscheinungsbild ab. Zu Ihren Stärken zählen Loyalität, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit genauso wie Diskretion und Flexibilität. Sie sind zeitlich weitreichend verfügbar. |
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SUCHE AUF DEM POLNISCHEN ARBEITSMARKT
Wir suchen für ausgewählte Bereiche der öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft polnische Verwaltungsangestellte und auch polniche Gemeindearbeiter welche:
im Rahmen der Regierungsverwaltung:
- der Ministerien (Regierung),
- den zentralen Organen der Regierungsverwaltung,
im Rahmen der Regierungsverwaltung auf der Ebene der Wojewodschaften
- den regionalen Organen der allgemeinen Verwaltung,
im Rahmen der Selbstverwaltung:
- in der Gemeinde,
- im Kreis,
- in den Wojewodschaften
gegenwärtig tätig sind und die Aufnahme einer Tätigkeit in Deutschland beabsichtigen.
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CONSULTANT ALS BERUFSWUNSCH
Angetrieben durch Berichte über Public Consulting mit Stichworten wie ,,Karrieresprungbrett", „nur für die Besten" und nicht zuletzt auch ,,attraktive Verdienstmöglichkeiten", ergreifen immer mehr Menschen in Deutschland die Herausforderung des Berufsziels als Berater.
Das gilt für Hochschulabsolventen mit Blick auf attraktive Karriereschritte, für ,,Young Professionals" zur Beschleunigung ihres Aufstiegs, aber auch für gestandene Manager.
Ist die Berufswahl erst einmal auf die Beratungsbranche gefallen, stellt sich die Frage nach der Wahl des konkreten Unternehmens. Im Jahr 2009 kämpften allein in Deutschland ca. 14.000 Beratungsunternehmen um den Branchenumsatz von 15,2 Milliarden Euro. Vor diesem Hintergrund stellt es sich schwierig dar, das richtige Unternehmen für einen selbst auszuwählen. Zunächst liegt es nahe, an die großen Beratungsgesellschaften zu denken. So attraktiv eine Visitenkarte eines weltweit bekannten, großen Unternehmens erscheinen mag, so klar sollte sein, dass nicht die Größe des Beratungsunternehmens für die Frage einer ,,passenden" Unternehmenswahl entscheidend sein sollte. Ausschlaggebend können dagegen die Spezialisierung des Unternehmens, seine Kreativität und sein Bekanntheitsgrad sowie seine Kompetenzen sein. Wichtig ist, dass dieses Spitzenleistungen am jeweiligen Markt anbietet und dadurch aktiv Zukunft mitgestalten kann.
Der Einstieg als Praktikant
Für viele war und ist ein Praktikum bei uns der erste Schritt zu einer erfolgreichen Karriere. Ob als Berater in unserem Hause oder als Führungskraft bzw. Mitarbeiter bei der öffentlichen Verwaltung aller Ebenen. Mehr als 70 % unserer Junior Berater haben als Praktikanten bei uns erste Beratungserfahrungen gesammelt und anschließend eine sichere berufliche Entwicklung, oft auch eine sehr steile Kariere genommen.
Praktikanten sind zunächst Berater auf Zeit und gewinnen einen sehr intensiven Einblick in unsere Arbeitsweise und die der öffentlichen Verwaltungen. Gleich vom ersten Tag an und mit dem einzigartigen Blick aus der ersten Reihe. Von dort sieht man besser und intensiver - versprochen. Als Mitglied eines Projektteams dürfen Sie an der Arbeit unserer Berater teilhaben und die ersten Schritte in den Arbeitsprozess bei der Erhebung und Analyse von Kundendaten selbstständig gehen. Sie lernen Verwaltungsprozesse und öffentliche Haushalte zu analysieren, nehmen an den Projektbesprechungen Ihrer Projektgruppe teil, dürfen sich dort verantwortungsvoll einbringen. Sie lernen Expertisen und Präsentationen kreativ und erfolgreich zu gestalten.
Während Ihres Praktikums steht Ihnen Ihr Mäzen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Er unterstützt Sie bei der Organisation Ihres Berufsalltags und führt Sie in das Handwerk der Beratung der öffentlichen Verwaltung ein.
Die erfolgreichsten Praktikanten werden auf Wunsch Mitglied unsers Junior – College und bleiben in engem Kontakt zu uns und erhalten regelmäßig Informationen über die neuesten Entwicklungen der öffentlichen Verwaltung.
Der Einstieg als Berater
Wenn Sie vor Ihrem Studienabschluss oder vor dem Ende Ihrer Promotionszeit stehen – dann starten Sie doch Ihre Kariere bei der RENTA CONTROL UNION, testen Ihre Fähigkeiten als Berater.
Das Haus der RENTA CONTROL UNION sucht immer neue Kollegen und die besten Berater für die Kunden. Als Absolvent einer Universität können Sie als Sie als Junior Berater beginnen, nach einer Promotion als Fachberater. Bachelor-Absolventen können als Sachbearbeiter bei uns einsteigen.
Als Verantwortungsträger oder Sachbearbeiter der öffentlichen Verwaltung, bringen Sie Ihre Ideen bei uns ein. Sie werden sehen: Bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung und profitieren von einer steilen Lern- und Kariere-Kurve.
Als Neueinsteiger lernen Sie in einem Jahresprogramm unsere Unternehmenskultur, unsere Beratungsmethoden und Ihre Kollegen kennen. Anschließend qualifiziert Sie unser vielfältiges Seminarprogramm und die beständige berufsbegleitende Qualifizierung für die nächsten Karrierestufen.
Sie haben bei uns die Möglichkeit als Projektleiter Projekte verantwortlich zu gestalten, Personal zu führen und bei Kunden im In- und Ausland vor Ort zu arbeiten.
Durch unsere Doktoranden- Programme unterstützen wir Sie bei Ihrer Promotion und öffnen Ihnen die Türen renommierter Business Schools. Sprechen Sie mit uns über Ihre und über unsere gemeinsame Perspektive!
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Haben Sie Fragen, dann zögern Sie nicht und treten gern auch mit uns in Verbindung. email »