Beratung für die öffentliche Verwaltung und öffentliche Wirtschaft
Kommunalberatung, Organisationsberatung, Gebührenberechnung, Öffentliche Vewaltung
KARRIERE

TÄGLICH AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNGEN DER ÖFFENTLICHEN HAND UNTER:  

http://www.bund.de/DE/Stellenangebote/Festeinstellung/festeinstellung_node.html

www.interamt.de/koop/app/stellensuche

http://www.stellenblatt.de/

www.ssg-sachsen.de/index.php

 


 

Verwaltungsmodernisierung ist im Kern

Personalentwicklung

 Executive Search - Direktsuche von Führungskräften und Spezialisten für unsere Mandanten 

 
Wir sind mehr als Headhunter, denn wir finden zeitnah die Menschen, die Ihnen den Erfolg bringen.
 
Executive Search  –  Was ist das ?
 
„Executive Search“ bezeichnet nichts anderes, als die Direktsuche und Direktansprache von potentiellen Kandidaten für eine zu besetzende Stelle durch einen darauf spezialisierten Dritten.
Inzwischen hat sich diese anfangs rein elitäre Suche für Top-Führungskräfte auch bei der öffentlichen Hand etabliert und neben Führungskräften werden auch hoch spezialisierte Fachkräfte gesucht.
Executive Search ist sehr populär geworden, weil sehr zuverlässig, zeitnah und mit unabhängiger Expertise Personal gefunden und erfolgreich zum Einsatz gebracht wird, was mit den üblichen Mitteln der Ausschreibung kaum noch realisierbar ist. Wichtig ist - die Qualität der Kandidaten überzeugt und die Kosten der Suche realisieren sich damit schnell.
Der Fokus liegt auf den Menschen - sie organisieren den Erfolg. 
Wir erstellen Ihnen nicht nur konzeptionelle Grundlagen, sondern setzen die dort gefundenen Lösungen mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern auch praktisch um. Der Fokus auf die Menschen ist die Stärke der RENTA CONTROL UNION. Und das ist vor allem bei der öffentlichen Hand eines der wichtigsten Kriterien.  
Interdisziplinäre Arbeit und ganzheitliche Lösungen für den nachhaltigen Erfolg.
Unsere Beratung zeichnet sich durch eine interdisziplinäre Expertise in allen relevanten Feldern der öffentlichen Hand aus. Genau das ist für ganzheitliche Lösungen entscheidend. Denn alles hängt miteinander zusammen:
- Strategie mit Prozessen,
- Prozesse mit Strukturen,
- Strukturen mit Personal,
- Personal mit tariflicher Vergütung. 
Exzellente Führungskräfte findet man nicht über ein Ausschreibungsblatt oder Zeitungsinserat.
Exzellente Führungskräfte aber auch hoch qualifizierte Spezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland allein nicht mehr durch öffentliche Ausschreibung der Stellen zu finden. Oft werden in den Verwaltungen und Einrichtungen zeit- und kraftraubende Suchaktionen gestartet und das Ergebnis entspricht meist nicht den Erwartungen. Fehlbesetzungen und mehrfacher Personaltausch, sinkende Motivation beim Personal und vertane Zeit sind die Folge. Wer kennt das nicht?     
 
Seit über 30 Jahren sind wir deshalb als Partner der ÖFFENTLICHEN HAND und deren Dienstherren im Recruiting tätig. Wir  besetzen vakante Schlüsselpositionen mit den passenden Persönlichkeiten und Führungskräften - begleiten unsere Mandanten von Bund-, Ländern und Kommunen sehr zeitnah und diskret.
 
Die Führungskräfte und Spezialisten der ÖFFENTLICHEN HAND lernen wir häufig bereits frühzeitig kennen und begleiten diese langfristig auf ihrem Karriereweg. Daraus entsteht ein hoher Mehrwert für unsere Mandanten, die sich in ihrer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der RENTA CONTROL UNION einen Vorsprung und Wettbewerbsvorteil sichern möchten. In einer Vielzahl von Behörden und Einrichtungen arbeiten heute Führungskräfte in exponierter Stellung, die von der rcu auf ihrem Karriereweg begleitet wurden.
 
Unsere über 30-jährige Erfahrung sowie exzellente Expertise im Executive Search sichern unseren Mandanten ausgezeichnete Projektergebnisse.
 
Wir begleiten Sie z. B. von der
 
- Erstellung eines Anforderungsprofiles zur Stelle über die
 
- Identifikation und
 
- Ansprache von Kandidaten sowie deren
 
- Auswahl mit fundierter diagnostischer Beurteilung, führen bei Bedarf
 
- Mediation aus oder finden mit Ihnen Konfliktlösungen, realisieren die
 
- Vertragsverhandlungen bis zum
 
- Onboarding und bei Erfordernis auch das Outboarding
 
und auch darüber hinaus stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite. Hierbei führen wir einen intensiven und kontinuierlichen Dialog mit Mandanten und Kandidaten, um dadurch die höchstmögliche Qualität für Ihren Erfolg sicher zu stellen.
 
Bei Fragen des EXECUTIVE SEARCH wenden Sie sich als Körperschaft des öffentlichen Rechts, bzw. als Einrichtung die durch die öffentliche Hand getragen wird, bitte an:
 
RENTA CONTROL UNION, Herrn Dieter W. Glas, CEO, pers./vertr.,
Bahnhofstraße 1-2
02956 Rietschen
 
Unterlagen können auch über E-Mail beschleunigt eingereicht werden: service@rcu.de. Diese E-Mail-Adresse unterliegt durch moderne Verschlüsselungsverfahren einem besonderen Schutz. 
 
 
 

 

 

Führungskräfte und spezialisierte Fachkräfte der ÖFFENTLICHEN HAND, Best- Absolvenden der Universitäten und Hochschulen

Sie suchen eine neue Herausforderung im öffentlichen Sektor - haben aber bisher auf ein einschlägiges Karriere-Netzwerk verzichtet? Sie sind Einzelkämpfer und versuchen sich auf dem Karriereweg selbst duchzuschlagen?

Auf dem beruflichen Weg als Führungskraft oder Spezialist der öffentlichen Hand ist der Meinungsaustausch, ein gut gemeinter Rat oder Hinweis, die ehrliche Kritik in einem hetorogenen Netzwerk mit beständiger persönlicher Horizonterweiterung unabdingbar geworden. Sie werden den Berg der Karriere nicht als Einzelkämpfer erklimmen können und nicht auf sich selbst gestellt alle Umbrüche in Ihrer Entwicklung erfolgreich meistern.

Ein erforderlicher Meinungsaustausch realisiert sich für Führungskräfte der ÖFFENTLICHEN HAND nicht in sozialen Netzwerken wie Facebook bzw. Twitter oder Netzwerken wie YPO oder LinkedIn. Letzere, die das Knüpfen von Geschäftskontakten versprechen, werden von Ihrer Wirkung oft überschätzt und stehen wegen ihrer Datennutzung in zunehmender Kritik.

Wir eröffnen seit 30 Jahren erfolgreich seriöse Kontakte zu gleichgesinnten Führungskräften, mit denen Sie sich auf Ihrer Fach- und Führungsebene diskret und nach Belieben austauschen können und begleiten Sie zurückhaltend auf ihrem Weg. Aktive Hilfe für Sie wird nur dann organisiert, wenn Sie das ausdrücklich wünschen. Dann treffsicher und mit dem avisierten Ergebnis. 

Wir bieten Ihnen ein Netz und keine Seilschaft. Denn ein Netz vermag Sie beständig zu Tragen - in einer Seilschaft hängen Sie auf Gedeih und Verderb am Seil mit Anderen.

Ihre Fragen werden unter Einhaltung höchster Diskretion beantwortet. Wenden Sie sich damit bitte an:

RENTA CONTROL UNION, Herrn Dieter W. Glas, CEO, pers./vertr.,

Bahnhofstraße 1-2
02956 Rietschen
 
Unterlagen können auch über E-Mail beschleunigt eingereicht werden: service@rcu.de. Diese E-Mail-Adresse unterliegt durch moderne Verschlüsselungsverfahren einem besonderen Schutz. 

 


 

AKTUELLE AUSSCHREIBUNGEN DER RENTA CONTROL UNION 

Um die Qualität unserer Produkte und Leistungen nachhaltig zu sichern, werden auch in unserem Hause kontinuierlich hochqualifizierte Bewerber zur Einstellung gebracht.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENTA CONTROL UNION

…der Spezialist für die Beratung von Bund, Ländern bzw. Kommunalberatung.

Fachberater/-in

Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden der öffentlichen Hand in Deutschland (Kommune und Land)
- Mitarbeit an Gutachten zur Strategieentwicklung und Konsolidierung der Haushalte

Unsere Anforderungen:
- Kaufm., betriebsw., volkswirtsch. Studium mit Diplom Abschluss oder Abschluss zum Diplom Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Politikwissenschaftler mit überdurchschnittlichem Abschluss. Mindestens 6-jährige Erfahrug in einem für die Beratung der öffentlichen Hand spezialisierten Unternehmen, bzw. über 8-jährige Erfahrungen bei der öffentlichen Hand.

Ihre Voraussetzungen:
- verbindliches, kundenorientiertes Verhalten
- analytisches Denkvermögen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Engagement in der Aufgabenerledigung
- ausgeprägtes Kosten-/Nutzendenken

Werden Sie Teil unseres leistungsstarken Unternehmens, im Team der RENTA CONTROL UNION.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, welche auch per email » eingesendet werden kann.  

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:

RENTA CONTROL UNION
central office, Frau Martina Glas, pers.
Bahnhofstraße 1-2
02956 Rietschen

 


 

 

Beratungsassistent/-in

Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden der öffentlichen Hand in Deutschland (Kommune und Land)
- Mithilfe bei der Erstellung von Analysen und Teilaufgaben von vorgegebenen Projekten

 

Unsere Anforderungen:
- Kaufm., betriebsw., volkswirtsch. Studium mit Diplom Abschluss oder Abschluss zum Diplom Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Politikwissenschaftler oder Studium an einer BA mit überdurchschnittlichem Abschluss. Mindestens 3-jährige Erfahrug in einem für die Beratung der öffentlichen Hand spezialisierten Unternehmen, bzw. über 5-jährige Erfahrungen bei der öffentlichen Hand

Ihre Voraussetzungen:
-  analytisches Denkvermögen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Engagement in der Aufgabenerledigung
- ausgeprägtes Kosten-/Nutzendenken

Werden Sie Teil unseres leistungsstarken Unternehmens, im Team der RENTA CONTROL UNION.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, welche auch per email » eingesendet werden kann.  

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:

RENTA CONTROL UNION
central office, Frau Martina Glas, pers.
Bahnhofstraße 1-2
02956 Rietschen

 


 

Kommunalberatung, Haushaltskonsolidierung öffentliche Verwaltung,
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